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基于EVA的股票期权计划
作者:王焕宁/文 2004-12-27
知识管理-e企业的核心动力
作者:张志远/文 2004-12-27
如何留住暴富员,Google上市后面临新挑战
/文 2004-12-24
网络化:企业竞争的新策略
作者:曾庆学/文 2004-12-24
究竟什么是NLP
/文 2004-12-21
关于网络课程开发中引入教学设计的探讨
作者:才巨金 戴 玲/文 2004-12-20
信息技术实现科学管理探研
/文 2004-12-20
首席信息官到底是概念还是英雄
/文 2004-12-15
e时代的人力资源营销
作者:佚名/文 2004-12-15
信息中心变成“利润中心”
/文 2004-11-22
中国麦当劳启用金蝶战略eHR解决方案
麦炳 /文 2004-11-12
人力资源新趋势与E化
戴淑芬 /文 2004-10-14
国企老总的年薪方案
/文 2004-10-13
企业e 化,先从HR做起
林娟/文 2004-10-13
e-HR加速企业人力资源战略
唐宏梅/文 2004-10-13
HRMS如何为管理助力
大易 /文 2004-10-13
HR管理的困惑和HR营销的提出
大易/文 2004-10-13
eHR选型关键指标
大易 /文 2004-10-13
花费昂贵,但收益可观--HRMS投资收益分析
郑大奇 王卫华/文 2004-10-13
HR网站解放人力资源部门
汤力/文 2004-10-13
还原e-HR本色
彭成宝/文 2004-10-13
e-HR,咨询与规划的价值
/文 2004-10-13
实施HR软件的需求分析表
/文 2004-10-13
让你的HR系统顺畅运行
/文 2004-10-13
人力资源管理:对企业用人不当的启示
易蒙斯咨询公司高级顾问/李梦艺/文 2004-10-13
要像经营公司一样做HR
/文 2004-10-13
人力资源计划的主要内容与发展趋势
/文 2004-10-13
人力资源管理:热门背后的迷思
/文 2004-10-13
企业eHR实施存在的问题
叶凡/文 2004-10-13
东软e-learning:实力打造优势
/文 2004-10-13
E化,提升人的价值
/文 2004-10-13
信息化中的ERP和HRM协同还是独立?
唐秋勇/文 2004-10-13
HR经理必备IT术语
/文 2004-10-13
现代人力资源管理价值链
王遐昌/文 2004-10-13
如何选择EHR
/文 2004-10-13
人力资源新趋势与 E化
/文 2004-10-13
HRIS的三级跳——从单机版到ERP再到eHR
郑大奇/文 2004-10-13
HR软件不是eHR的全部
张伟强/文 2004-10-13
深圳中航:HR改革活力之旅
/文 2004-10-13
HRMS的需求分析
Al Doran, CHR/文 2004-10-13
HR软件:标准化与个性化的博弈
王驰/文 2004-10-13
用友何经华:e-HR将像财务软件一样普及
/文 2004-10-13
给e-HR找一个理由
焦静/文 2004-10-13
稳住e-HR的“军心” 系统维护不容忽视
左葆瑜/文 2004-10-13
e-HR:下一个投资热点?
周娴/文 2004-10-13
战略人力资源管理——迈普求解e-HR
/文 2004-10-13
拨云见日——中国企业e-HR应用的几个关键问题
/文 2004-10-13
e-HR高峰论坛:名企谈五大关键问题
/文 2004-10-13
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