人力资源管理文库  市场营销  人力资源  
 分析测评   奖惩激励   组织文化   培训发展   薪酬调查   管理心理学   基础理论   招聘选拔   团队建设   人力资源规划   绩效考核   薪酬福利   劳资关系   人物春秋   信息化管理   经典案例   管理工具[管理制度]  
总数/本类:1368/13666
本类共有1368篇文章;共29页;每页48篇-=>[<] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [>] ...[29]\n

事业经理人:职业经理人精彩的一跃  作者:游昌乔/文  2004-12-16
“抽屉式”管理成时尚  /文  2004-12-16
演好职场四大角色  作者:景素奇/文  2004-12-15
经理人管理下属的艺术  作者:天 鸿/文  2004-12-15
管理者:万能与象征是相对的—试论管理中人与制度的重要性  作者:黄江伟/文  2004-12-15
CEO体制与公司治理  /文  2004-12-15
时代呼唤职业经理  /文  2004-12-15
《经理人》杂志独家企划 5大最佳管理工具   /文  2004-12-08
一周出差预定报告表  /文  2004-11-30
有限公司考勤管理规定(仅供参考)  /文  2004-11-30
上司、部属休假掌握表  /文  2004-11-30
商场考勤管理规定  /文  2004-11-30
考勤制度  /文  2004-11-30
加班管理制度  /文  2004-11-30
员工岗位变动手续办理程序  /文  2004-11-30
如何塑造留才的经营环境  /文  2004-11-30
人员增减申请书  /文  2004-11-30
人事决策权一览表  /文  2004-11-30
人事理念与人事政策的订立  /文  2004-11-30
人事权限划分表  /文  2004-11-30
人事管理工作事项责权划分表  /文  2004-11-30
人力资源诊断方法  /文  2004-11-30
人力资源部年度目标(范本)  /文  2004-11-30
管理人才储备表  /文  2004-11-30
清华同方人力资源解决方案  /文  2004-11-30
名额编制表  /文  2004-11-30
管理人员升迁计划表  /文  2004-11-30
人力资源哲学-专为ABC公司而设计-ABC公司人力资源基本理念  /文  2004-11-30
部门月度工作任务沟通与评价表  /文  2004-11-30
部门年度工作目标沟通与评价表  /文  2004-11-30
半年度计划  /文  2004-11-30
用人之道——职务的微妙作用  /文  2004-11-30
重要任务考评表  /文  2004-11-29
职员报告书  /文  2004-11-29
员工考勤记录表  /文  2004-11-29
员工激励机制  /文  2004-11-29
员工奖励与惩罚条例   /文  2004-11-29
优良人际关系检查表  /文  2004-11-27
选拔干部候选人评分表  /文  2004-11-27
职位说明书-生产部课长、区业务部课长  /文  2004-11-27
职位说明书-资讯部经理  /文  2004-11-27
职位说明书-业务代表  /文  2004-11-27
职位说明书-生管课课长  /文  2004-11-27
XX公司员工惩戒通知单  /文  2004-11-24
××公司的人力资源创新策略  /文  2004-11-23
人才三步曲  /文  2004-11-23
360°评估结果分析报告  /文  2004-11-23
销售人员绩效奖金管理办法(示例)  /文  2004-11-23

本类共有1368篇文章;共29页;每页48篇-=>[<] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [>] ...[29]\n

最新文章[10]

人力资源部年度工作计划 (2005-01-10)
总结的常见写作格式(2005-01-08)
上海市中小学教师守则(试行)...(2004-12-29)
XX公司规章制度范本(2004-12-29)
饮食服务中心经理、副经理岗位...(2004-12-29)
>----之再议制造业薪酬设计之方法和工具><<冲出误区>>----之再议制造业...(2004-12-29)
>之案例>绩效考核/薪酬制度设计----<<...(2004-12-29)
>之规范化制度>总公司职位说明书-----<<冲出...(2004-12-29)
>之规范化制度>车辆管理制度---<<冲出误区>>...(2004-12-29)
>之规范化制度>假期管理制度----<<冲出误区>>...(2004-12-29)

热门文章[10]

1现代企业薪酬设计技术(1012/1)
2述职模版(376/1)
3员工手册(一)(355/1)
4薪酬管理办法(346/2)
5岗位职责范本——财务部(309/1)
6员工绩效考评管理办法(258/1)
7员工手册(二)(257/1)
8员工激励机制(254/1)
9办公室主任职位说明书(189/1)
10劳动合同范本(185/1)

推荐文章[10]

1顶级优秀管理者 戒除五种畏惧...(84/1)
2网络招聘:一座待挖掘的金矿(115/1)
3平衡计分卡推行不利的“常见病...(89/1)
4哈佛经典:目标管理,从谁的目...(108/1)
5把握工作分析的六大特点(158/2)
6人力资源管理没有固定模式(73/1)
7人力资源信息系统选择的十八个...(87/1)
8非人力资源管理者在人力资源工...(69/1)
9人力资源计划的主要内容与发展...(99/1)
10企业如何进行雇员流动管理(109/2)


要审计 要评估 找立信会计师事务所!
受理范围:审计 验资 税收筹划 管理咨询 财务代理 代办执照 资产评估 房地产评估 土地评估


技术支持电话:028 86784192 E-mail:info@lxcj.com 
中国会计师网 ®版权所有.翻印必究 技术支持 立信会计师事务所 蜀ICP备05000215号