| 商业周刊评出2004年度最佳和最差职业经理人 |
| 作者: 更新日期:2005-01-04
类别:人力资源->分析测评 总浏览/今日:9/1 |
导语：将于1月10日出版的《商业周刊》评选出了2004年度的最佳和最差经理人。在最佳经理人中，AMD董事长、总裁兼CEO海科特-鲁伊兹(Hector Ruiz)凭借着公司优异的业绩入选，而沃尔特迪士 尼公司CEO迈克尔-埃斯纳(Michael Eisner)则因公司卷入了被收购的传闻而成为最差经理人中的一员。
2004年可谓是变幻莫测的一年，曾经风光无限的信息技术和医药行业的公司主管们举步维艰，而被认为陷入困境的钢铁、石油以及重型设备产业则高歌猛进，获得了高额的利润。在经过长期细致的调查后，《商业周刊》最终评选出了2004年度最佳和最差经理人。
2004年度最佳经理人：
1. 通用电气CEO杰弗里-伊梅尔特(Jeffrey R. Immelt)
入围原因：通过在医药保健、娱乐以及商业金融领域的收购重新调整了公司的发展战略，同时建立了更加多样化、全球化以及用户驱动的企业文化。
2. 百事可乐董事长兼CEO史蒂夫-雷尼穆德(Steven Reinemund)
入围原因：帮助百事可乐成功进入多个新市场并获得领先优势，同时通过不断的产品创新和精明的市场营销使公司的净利润保持了两位数百分比增长。
3. AMD董事长、总裁兼CEO海科特-鲁伊兹(Hector Ruiz)
入围原因：向业界展示了第一颗主流双内核芯片，这一产品可以提供超高效的处理能力，同时也解决了功耗和散热的问题。此外鲁伊兹还在多个国家推出了低价PC，为缩小数字化鸿沟做出了贡献。
4. 梦工厂三巨头史蒂夫-斯皮尔伯格(Steven Spielberg)、杰弗里-卡则伯格(Jeffrey Katzenberg)和大卫-格芬(David Geffen)
入围原因：今年夏天推出了动画片《怪物史莱克2》，票房收入高达4.367亿美元。梦工厂今年进行了首次公开招股，融资8.12亿美元，随后一个月里梦工厂股价上涨了45%。
5.Home Depot CEO罗伯特-纳德利(Robert Nardelli)
入围原因：公司营收由460亿美元增长至700亿美元，利润率增长至30%以上，同时扩大了公司业务范围。
6.Aetna CEO杰克-罗维(Jack Rowe)
入围原因：通过创新服务和财务管理提高了公司的利润率。
7.EMC CEO约瑟夫-图西(Joseph Tucci)
入围原因：通过销售新型易用低价的存储设备提高了公司销售额，软件销售额高达36亿美元，提高了利润率和公司的号召力。
8.Sprint CEO加里-弗塞(Gary Forsee)
入围原因： 为收购Nextel扫清了障碍，同竞争对手telcos建立了合作伙伴关系，为公司增加了数百万名用户。
9.波士顿红袜队(棒球)CEO约翰-亨利(John Henry)
入围原因：波士顿红袜队自1918年以后获得第一个联盟冠军，同时在历史上首次将全部81场主场比赛售出。
10.SAP CEO海宁-卡格曼(Henning Kagermann)
入围原因：有效的削减了公司支出，使公司净利润增长了20%，达到17亿美元。将SAP软件同其它公司产品绑定，为公司赢得了更多客户。
11.施乐CEO安妮-穆尔卡希(Anne Mulcahy)
入围原因：有效削减了公司债务，预计2005年现金流将达到15亿美元，而研发费用维持不变。
12.Tyco CEO爱德华-布莱因(Edward Breen)
入围原因：帮助Tyco摆脱了丑闻的影响，公司也实现了扭亏为盈。
13.耐克CEO菲尔-奈特(Phil Knight)
入围原因：使耐克成为全球顶级运动器材厂商，为股东赢得了利润。同时，他还任命S.C. Johnson的CEO威廉-佩雷斯(William Perez)作为他的继承人。
14.开放源代码实验室CEO莱纳斯-托瓦德斯(Linus Torvalds)
入围原因：创建了Linux操作系统内核，使Linux成为了仅次于Windows的全球第二大服务器操作系统。
15.现代董事长兼CEO郑梦九
入围原因：帮助公司摆脱困境，同时提升了公司在美国、欧洲、中国和印度市场的表现，公司的销售额和利润再创新高。
16.Rodale CEO史蒂夫-莫菲(Steven Murphy)
入围原因：2004年将杂志广告页的数量增加了大约10%，而全行业仅增加了3%。
17.Univision CEO杰里-帕伦奇奥(Jerry Perenchio)
入围原因：将Univision公司18到49岁的观众数量增加了8%，西班牙用户数量超过了ABC、BNC、FOX以及Telemundo的总和。
2004年度最差经理人：
1. 默克董事长兼CEO雷蒙德-吉尔马丁(Raymond Gilmartin)
入围原因：默克的畅销止痛药万洛(Vioxx)被召回，因为研究证实，病人服用万洛18个月后，患上心脏病或中风等心血管病的机率将会增加。除了将影响到默克2004年的销售额，万洛召回事件带来的负面影响恐怕要几年的时间去消除。
2. 辛克莱广播集团CEO大卫-史密斯(David Smith)
入围原因：在美国总统大选期间，史密斯曾计划在辛克莱的62个电视台播放反克里纪录片《偷来的荣誉：伤口从未愈合》，为此他成为了各大媒体的众矢之的。
3. Fannie Mae CEO富兰克林-雷尼斯(Franklin Raines)
入围原因：今年12月，美国证券交易委员会宣布Fannie Mae 违反了会计规则，需要重新提交财务报告。美国证券交易所的首席会计师透露，Fannie过去三年半公布的净利润有虚报的成分，预计Fannie重新提交的2001年到2004年中期的财报中净利润将减少40%。
4. 沃尔特迪士尼CEO迈克尔-埃斯纳(Michael Eisner)
入围原因：今年二月，沃尔特迪士尼被卷入了恶意收购。一个月后，迪士尼有45%的股东投了对埃斯纳的不信任票，导致埃斯纳被迫辞去公司董事长一职。
5. 美国国家冰球联盟CEO加里-贝特曼(Gary Bettman)
入围原因：今年九月，美国国家冰球联盟爆发了罢赛风波，曾经热火朝天的冰球场变得空空如也。由于劳资双方未能达成一致，冰球联盟的球员希望以这种方式获得一定幅度的加薪。分析人士认为，正是贝特曼的因循守旧导致劳资纠纷的爆发。
6. Krispy Kreme CEO斯科特-利文古德(Scott Livengood)
入围原因：自从2000年进行首次公开招股以来，Krispy Kreme的股价已经比最高点下跌了80%。今年10月，美国证券交易委员会宣布将对Krispy Kreme进行财务调查，以审核Krispy Kreme是否存在虚报利润的行为。
7. Chiron CEO霍华德-佩恩(Howard Pien)
入围原因：今年12月初，英国政府宣布疫苗供应商Chiron位于利物浦的工厂的停产期限将延长三个月，以使该公司有更多的时间采取补救措施。此前，Chiron已经被英国政府暂停生产许可。 |
| [打印文章] |
|
|
人力资源管理文库 
分析测评 
总数/本类:13198/13666