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 薪酬福利 - 什么是合理的薪酬制度

什么是合理的薪酬制度
2008-06-26 

    个人及公司效能   年功报酬制的基本精神既与现行环境的变化出现脱节现象,形式的公平显然已无法满足公司与员工个人,美式薪资设计体系下的职位价值报酬制(Pay by Job Value)则提供了较为合理的设计精神与解......
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