基于企业文化的薪酬制度-中国会计师网

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薪酬福利 - 基于企业文化的薪酬制度

基于企业文化的薪酬制度

2006-06-27　

　　　　一个有效的薪酬体系是建立在支持企业的薪酬哲学理念或价值观基础上的，是薪酬分配投资获得正回报率的必要条件。　　从以往的研究可知，一些从国外引进的薪酬体系，如能力薪酬和宽带薪酬等，在实践中并不能达到......

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