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 培训发展 - 培训师的“沟通”秘诀

培训师的“沟通”秘诀
2006-08-03 

    经理的职责是指导员工解决工作上的问题和度过危机。如果危机是由员工自身的错误引起,这是经理帮助员工学习,并改变他/她导致问题的行为的一个机会。   但是要知道对员工说些什么以及怎样指导并不总那么容易......
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