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 培训发展 - 四维度破解“培训体系”建设难题

四维度破解“培训体系”建设难题
2006-08-03 刘航平

    企业培训是系统的工作,建立规范完善的培训体系是取得良好培训效果的基本保障。与绩效考核和薪酬管理相比,培训体系建设是一看就懂,一做就乱的工作。如何破解培训体系建设过程中的难题十分重要。   ......
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