不是所有行业和企业都宜用末位淘汰制-中国会计师网

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人力资源资本营运品牌战略市场营销财务管理公司治理

劳资关系 - 不是所有行业和企业都宜用末位淘汰制

不是所有行业和企业都宜用末位淘汰制

2006-09-27　

　　　　“末位淘汰制”作为一种绩效考评方法，在我国已被越来越多的行业和企业采用。中国人力资源管理教学与实践研究会会长董克用教授近日在重庆参加研讨会时指出，“末位淘汰制”并不适用于所有行业和企业，同时，各单......

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