第一条 为了加强对国营企业厂长（经理）任期业绩的考核监督，保障企业改革顺利进行，根据国家有关规定和我省实际情况，特制定本规定。
第二条 凡实行厂长（经理）任期目标责任制和承包经营责任制的国营企业，厂长（经理）任期届满或任职一年以上离任的，均须进行任期终结审计。
第三条 大中型企业和地方骨干企业，按照隶属关系，由同级国家审计机关审计；其他企业由主管部门的审计机构审计。国家审计机关和部门审计机构（以下统称审计机关）也可委托审计事务所进行审计，但审计结论和处理决定须经审计机关审定签署后下达。
第四条 属于审计范围的企业厂长（经理）任期届满或中止任期离任时，主管该干部的部门应在其任期届满前两个月、中止任期离任前一个月，向审计机关提出审计申请。审计机关应在收到审计申请后三日内发出审计通知书。被审计人所在企业应在收到审计通知书后十日内，向审计机关提供资产盘点、债权债务、被审计人任期业绩等书面材料。审计机关应在收到材料后二十至三十日内完成审计。
第五条 审计应按被审计人任期责任目标或承包经营目标对其进行全面考核、评价。重点是：
（一）主要经济目标是否实现，盈亏是否真实；
（二）企业资产是否完整，经营有无短期行为，有无潜亏挂帐和重大损失浪费；
（三）遵守国家政策、法规情况。
第六条 审计时限，一般以被审计人的任期为限，重大问题涉及以前年度的，可以追溯审计。
第七条 审计结束应作出审计结论，下达审计结论通知书。被审计人有显著成绩的，应建议有关部门表彰、奖励；有问题的，根据其性质和情节，提出给予行政处分或追究法律责任的建议。涉及其他人员责任的，一并提出处理建议。属于企业应纠正的违纪问题，另行下达审计决定通知书。
第八条 审计结论通知书发出前，应将核查的材料交被审计人阅看，被审计人应在两天内签署意见。
被审计人对审计结论如有异议，可在收到审计结论通知书后十日内，向上一级审计机关申请复审。复审机关应在收到复审申请后二十日内实施复审并作出结论。复审期间，被审计人暂缓离任。
第九条 审计结论通知书主送申请审计的部门，作为被审计人业绩考核和调任新职的重要依据，同时抄送被审计人和其所在企业。申请审计的部门和企业应将被审计人调任（离任）的通知书和企业落实审计决定的情况，书面抄送审计机关。
第十条 被审计人和企业应如实向审计机关提供有关情况和资料。拒绝配合、隐匿不报的，按《国务院关于审计工作的暂行规定》处理。属于企业生产技术方面的秘密，审计机关应负责保密。
第十一条 审计机关和审计人员必须实事求是，秉公执法。对玩忽职守、徇私舞弊者，由主管机关给予行政处分；情节严重的，依法追究法律责任。
第十二条 本规定同时适用于拥有国家资产的供销社、二轻企业的厂长（经理）任期终结审计。
第十三条 本规定由省审计局负责解释，并制定实施细则。
第十四条 本规定自一九八八年一月一日起施行。 |